လူတစ်ဦးနှင့်အတူပုံမှန်တွေ့ဆုံဆွေးနွေးပွဲမတူဘဲ, အသုံးပြုသူတစ်ဦးဗဟု၏အထွေထွေစာပေးစာယူကိုမကြာခဏလေးနက်ကွဲပြားခြားနားမှုကာကွယ်တားဆီးဖို့စောင့်ကြပ်ကြည့်ရှုရန်လိုအပ်သည်နှင့်ချက်တင်ဒီလိုမျိုး၏အရှင်နိဂုံးကို။ ဒီနေ့လူမှုကွန်ယက်ကို VKontakte အတွက် multidialoga ဘို့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေအစုတခုအတွက်အဓိကနည်းလမ်းများအကြောင်းကိုပြောပြပါ။
စည်းကမ်းများစကားပြောဆိုမှု VC ကို
လူအပေါင်းတို့၏ပထမဦးစွာကျနော်တို့တိုင်းစကားပြောဆိုမှုထူးခြားသောသည်နှင့်မကြာခဏတခြားအလားတူတွေ့ဆုံဆွေးနွေးပွဲအကြောင်းအရာအလိုက်အာရုံတို့တွင်အထွက်ရပ်နားလည်ရပေမည်။ စည်းကမ်းများ Creating နှင့်မည်သည့်ဆက်စပ်လုပ်ရပ်တွေကိုဒီရှုထောင့်အပေါ်အခြေခံပြီးရပါမည်။
ကန့်သတ်
ထိုခဏခြင်းတွင်သူမစကားပြောဆိုမှုဖန်တီးစီမံခန့်ခွဲရန် functionality ရိုးရှင်းစွာတည်ရှိနေနှင့်လျစ်လျူရှုမရနိုင်သည်ကိုကန့်သတ်နေတဲ့အရေအတွက်ကို၏တည်ထောင်သူနှင့်အဖွဲ့ဝင်များကသတ်မှတ်။ ဤရွေ့ကားအောက်ပါတို့ပါဝင်သည်။
- အသုံးပြုသူအများဆုံးအရေအတွက်က 250 ထက်မကျော်လွန်နိုင်,
- ဆွေးနွေးချက်ဖန်ဆင်းရှင်ဟာချက်တင်မှပြန်လာ၏ဖြစ်နိုင်ခြေမပါဘဲမည်သည့်အသုံးပြုသူဖယ်ထုတ်ပိုင်ခွင့်ရှိတယ်,
- မည်သည့်ကိစ္စတွင် Multidialog သင့်အကောင့်မှတာဝန်ပေးအပ်မည်ဖြစ်ပြီးပင်၎င်း၏အပြည့်အဝဖျက်သိမ်းမှာတွေ့နိုင်ပါသည်;
ကိုလည်းကြည့်ပါ: အစကားလက်ဆုံ VC ကိုရှာတွေ့ဖို့ကိုဘယ်လို
- အဖွဲ့ဝင်သစ်၏စုဆောင်းမှုဖန်တီးသူ၏ဆုံးဖြတ်ချက်သာဖြစ်နိုင်;
ကိုလည်းကြည့်ပါ: အစကားလက်ဆုံ VC ကိုသို့လူတွေကိုဖိတ်ခေါ်နည်း
- သင်တန်းသားများစကားဝိုင်းမှရုပ်သိမ်းပေးရန်သို့မဟုတ်အသုံးပြုသူကိုဖိတ်ကြားအခြားသူတစ်ဦးထုတ်ပယ်ဖို့အခမဲ့ပါ၏
- သငျသညျနှစ်ကြိမ်သူတို့၏ကိုယ်ပိုင်ချက်တင်ပေါ်မှာ left သောသူဖိတ်ခေါ်လို့မရပါဘူး,
- အင်တာဗျူးအတွက်ဖျက်မှုနှင့်တည်းဖြတ်ရေးသားချက်များအပါအဝင် standard feature တွေ VKontakte ဆွေးနွေးမှုများကိုဖြစ်ကြသည်။
မြင်နိုင်ပါသည်အမျှသင်ယူ multidialogov စံ features တွေကြောင့်ခက်ခဲသည်မဟုတ်။ သို့ဖြစ်လျှင်သင်သည်စကားပြောဖန်တီးသည့်အခါထိုသူတို့အကြောင်းအမြဲသတိရသင့်တယ်။
စည်းမျဉ်းများဥပမာအားဖြင့်
အင်တာဗျူးအဘို့ရှိသမျှအားလုံးနီးပါးစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုများထဲတွင်မည်သည့်ဘာသာရပ်နှင့်သင်တန်းသားများအတွက်အသုံးပြုနိုင်သည့်ဘုံအစုတခုပေးရန်ဖြစ်ပါသည်။ ဟုတ်ပါတယ်, ရှားပါးခြွင်းချက်နှင့်အတူအချို့သောရွေးချယ်စရာဥပမာအခါချက်တင်အတွက်သုံးစွဲသူတစ်ဦးအသေးအရေအတွက်, လျစ်လျူရှုနိုင်ပါသည်။
ဒါဟာရန်တားမြစ်ထားသည်:
- အုပ်ချုပ်ရေးလိပ်စာ (မော်ဒဖန်တီးသူ) တွင်အလွဲသုံးစားမှုမဆိုကြင်နာ;
- ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသည်အခြားသင်တန်းသားများကိုကဲ့ရဲ့;
- မဆိုကြင်နာ၏ဝါဒဖြန့်,
- non-စံတန်ဖိုးအကြောင်းအရာပေါင်းထည့်ခြင်း,
- အခြားအစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုချိုးဖောက်ကြောင်းအကြောင်းအရာရေလွှမ်းမိုးခြင်း, spam များကိုနှင့်ထုတ်ဝေ;
- ဖိတ်ကြားလွှာ spam များကို bot တွေဟာ;
- အုပ်ချုပ်ရေး၏ပြစ်တင်ရှုတ်ချ;
- စကားဝိုင်းမှာ setting တွင်ဝင်ရောက်စွက်ဖက်ရန်။
ခွင့်ပြု:
- ပြန်လာ၏ဖြစ်နိုင်ခြေနှင့်အတူမိမိတို့ကိုယ်ပိုင် output ကိုအပေါ်;
- ကန့်သတ်စည်းမျဉ်းများမစပ်ဆိုင်ကြောင်းကိုမည်သည့်မက်ဆေ့ခ်ျ၏ထုတ်ဝေ;
- ဖျက်ပစ်ပါ, မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ပို့စ်များကိုတည်းဖြတ်နိုင်သည်။
ပြီးသားမြင်ကြသည့်အတိုင်းခွင့်ပြုလုပ်ဆောင်မှုများများ၏စာရင်းယုတ်ညံ့တားမြစ်ချက်တစ်ရပ်ရပ်ကိုဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာသင်ယေဘုယျအားဖြင့်ကန့်သတ်များ၏တစ်ဦးတည်းသာအစုလုပျနိုငျသောကွောငျ့လည်းခက်ခဲတိုင်းခွင့်အရေးယူဖော်ပြရန်ဆိုတဲ့အချက်ကိုကြောင့်ဖြစ်သည်။
စည်းမျဉ်းများထုတ်ဝေ
စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုစကားပြောဆိုမှုကို၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ကြောင်းကတည်းကထိုလူအပေါင်းတို့သည်သင်တန်းသားများကိုများအတွက်အလွယ်တကူရပျ၌ပုံနှိပ်ထုတ်ဝေသင့်ပါသည်။ သင်အသိုင်းအဝိုင်းများအတွက်ချက်တင်ဖန်တီးတယ်ဆိုရင်ဥပမာ, သင်အပိုင်းကိုသုံးနိုင်သည် "ဆွေးနွေးချက်တွေ".
Read more: အဆိုပါ VC ကိုအုပ်စုတစ်ခုဆွေးနွေးမှုကိုဖန်တီးရန်ကဘယ်လို
ကသာအတန်းဖော်သို့မဟုတ်သူချင်းကျောင်းသားများအပါဝင်သည်အခါအသိုင်းအဝိုင်းမရှိဘဲစကားပြောဥပမာ,, စည်းမျဉ်းများအစုတခုစံ VC ကိုရန်ပုံငွေနှင့်အတူချပ်များနှင့်ပုံမှန်မက်ဆေ့ခ်ျများထုတ်ဝေရန်ရမည်ဖြစ်သည်။
ထို့နောက်သူကဦးထုပ်တွေနဲ့လူတိုင်းကိုပြုပြင်တာတွေများအတွက်ရရှိနိုင်ပါလိမ့်မည်န့်အသတ်နှင့်အတူခင်မင်သိကျွမ်းရနိုငျသညျ။ ဤသည်ယူနစ်အတွက်အသိပေးစာ၏စာအုပျ၏ထိုအချိန်ကရှိသည်မဟုတ်ခဲ့ပါသောသူတို့အားအပါအဝင်အားလုံးသုံးစွဲသူများအဘို့အမရရှိနိုင်ပါလိမ့်မည်။
သင်တစ်ဦးဆွေးနွေးမှုဖန်တီးအခါခေါင်းစဉ်အောက်တွင်နောက်ထပ်အကြောင်းအရာများထည့်သွင်းဖို့အကောင်းဆုံးဖြစ်ပါတယ် "ဒီအဆိုပြုချက်" နှင့် "အုပ်ချုပ်ရေးအကြောင်းကိုတိုင်ကြားခြင်း"။ အမြန်ဝင်ရောက်ခွင့်အဘို့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေအစုတခုမှလင့်များတူညီတဲ့လုပ်ကွက်၌ကျန်ကြွင်းရနိုင် "Pinned" multidialoge ၌တည်၏။
မည်သို့ပင်စာအုပျ၏အရပျ၏, အပိုဒ်သို့အဓိပ္ပါယ်ရှိသောနံပါတ်နှင့်ကွဲပြားခြင်းနှင့်အတူသင်တန်းသားများအဘို့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေများစာရင်းကိုပိုပြီးနားလည်စေရန်ကြိုးစားပါ။ သငျသညျပိုကောင်းကိစ္စ၏ရှုထောင့်ကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဥပမာအတိုင်းလိုက်နာနိုင်ပါတယ်။
ကောက်ချက်
မည်သည့်စကားပြောဆိုမှုအဓိကအားဖြင့်သင်တန်းသားများ၏ကုန်ကျစရိတ်မှာရှိကွောငျးကိုမေ့လျော့မနေပါနဲ့။ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုအခမဲ့ဆက်သွယ်ရေးရန်အတားအဆီးမဖြစ်သင့်ဖန်တီးပါ။ သာစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့်စကားပြောဆိုမှုများ၏ချိုးဖောက်အပြစ်ပေးဖို့အစီအမံများဖန်တီးရေးနှင့်ထုတ်ဝေဖို့သငျ့လျြောသောချဉ်းကပ်မှုမှတဆင့်တက်ရောက်လာသူများအကြားတစ်ဦးရဲ့အောင်မြင်မှုဖြစ်ဖို့သေချာသည်။
